Ihr Bedarf, aber auch Ihr Schutz sind uns ein großes Anliegen! Unter Einhaltung der erforderlichen Sicherheitsmaßnahmen stehen Ihnen alle unsere Angebote - wenn auch in angepasster Form - zur Verfügung. Detaillierte Infos erhalten Sie hier oder auf den jeweiligen Unterseiten der Angebote

HR Generalist*in mit Schwerpunkt Recruiting und Employer Branding für Zentrale in Stockerau (m/w/d)

Die Psychosoziale Zentren gGmbH (PSZ gGmbH) ist mit 34 Standorten und rund 450 Mitarbeiter*innen einer der größten Träger Niederösterreichs im psychosozialen Bereich. Unsere Aufgabe ist die extramurale Beratung, Betreuung und Behandlung von Menschen mit psychischen Erkrankungen.

Wir sind ein dynamisches Unternehmen mit einer klaren strategischen Vision und dem Anspruch unsere Mitarbeiter*innen zu fördern und zu entwickeln. Für unser HR-Team suchen wir eine engagierte und erfahrene Kolleg*in, die unser Team bereichert und maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Personalprozesse beiträgt.

Für unseren HR-Team in der Zentrale in Stockerau suchen wir ab sofort eine/n

HR Generalist*in (m/w/d)
mit Schwerpunkt Recruiting und Employer Branding

(30h / Woche)

Aufgabenbereiche

  • eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Profilerstellung über Active Sourcing bis zum Onboarding
  • Entwicklung und Umsetzung von zielgerichteten Recruiting-Strategien sowie Aufbau eines nachhaltigen Talente-Pools
  • aktive Betreuung und Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke in Zusammenarbeit mit der Stabstelle Kommunikation – inklusive Karriereseiten, Social Media Content und Stellenanzeigen
  • Organisation und Präsenz bei Recruiting-Events und Karrieremessen
  • Kommunikation mit Bewerber*innen, Mitarbeitenden und externen Partner*innen – klar, offen und auf Augenhöhe
  • enge Zusammenarbeit mit den anderen HR Generalist*innen im Team – inklusive gegenseitiger Vertretung, Wissensaustausch und gemeinsamer Projektarbeit
  • Mitwirkung in HR-Projekten
  • Erstellung von Marketing- und Informationsmaterialien für HR-Themen
  • Sparringspartner*in für Führungskräfte in allen Fragen rund ums Recruiting

Anforderungsprofil

  • abgeschlossene Ausbildung (Lehre, HAK, Universität / FH)
  • Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise im Gesundheits- und Sozialbereich
  • Gespür für Zielgruppen und Trends im Arbeitsmarkt
  • Kreativität und Kommunikationsstärke
  • selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Freude an enger Zusammenarbeit im HR-Team
  • Affinität zu digitalen Tools und Social Media

Wir bieten

  • eine auf langfristige Mitarbeit ausgerichtete spannende Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen der Sozialwirtschaft
  • eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
  • attraktive Rahmenbedingungen, wie z.B.: Betriebliche Gesundheitsförderung, Möglichkeiten zur Fortbildung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice sowie Vorteilsplattform für Mitarbeiter*innen
  • ein vereinbarungsfreundliches Arbeitsumfeld mit Lebensphasenorientierung
  • ein moderner Arbeitsplatz in unmittelbarer Bahnhofsnähe in Stockerau mit Nähe zu Wien
  • Entlohnung nach SWÖ-KV. Abhängig von den Vordienstzeiten wird ein Bruttogehalt von mind. € 3.360,10 bezahlt (Vollzeit 37h / Woche, Stufe 8/2, mind. 3 Jahre Berufserfahrung).

Allgemeine Informationen

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht, gerne auch mit Feststellungsbescheid.

Bitte beachten Sie auch unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen.

Für Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Motivationsschreiben und CV) nutzen Sie bitte unser Onlineformular (siehe Button "Bewerben" rechts).

#wirsindPSZ - Die PSZ als Arbeitgeberin >>>Mehr erfahren


Einrichtung
PSZ gGmbH Zentrale
Einsatzort
Austraße 9
2000 Stockerau
Ansprechpartner*in

Kerstin Speigner

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